5 manieren om Pride te steunen als ondernemer

Wat houdt Pride in?

Pride wordt wereldwijd gevierd van juni tot september. Hierbij wordt de Stonewall Uprising in New York (1969) herdacht - een incident waarbij een populaire gay bar in Manhattan werd binnengevallen door de politie. Hoewel dit niet het eerste - en ook niet het laatste - geweld tegen LGBTQ'ers is geweest, wordt dit incident wel gezien als een belangrijke gebeurtenis in de voortdurende strijd voor LGBTQ+ rechten.

Wat betekent het om een bondgenoot te zijn?

Wereldwijd ervaren leden van e LGBTQ+ community nog steeds discriminatie, misbruik en geweld wegens hun seksuele geaardheid of voorkeur. Als bondgenoot van de beweging kun je je steentje bijdragen voor het verbeteren van bewustwording, het tegengaan van discriminatie en vooroordelen en het stimuleren van gendergelijkheid. Dit kun je op verschillende manieren doen:

• Educate: onderricht jezelf en je omgeving op het gebied van seks, seksualiteit en gender. Wees niet bang om vragen te stellen en stel je open voor ervaringen van anderen.

• Advocate: spreek je uit over de rechten van LGBTQ+’ers en roep anderen ter verantwoording. Wees geen bijstander wanneer jij in aanraking komt met geweld of discriminatie gericht op anderen.

• Support: maak je sterk voor beleid dat gericht is op een gelijke behandeling voor iedereen, ongeacht leeftijd, afkomst, gender, seksuele geaardheid of geloof.

Hoe kan ik Pride steunen met mijn bedrijf?

1. Alle kleuren van de regenboog

Je hebt vast de regenboogvlaggen en -logo’s wel voorbij zien komen rondom Pride Week in Amsterdam. Voel je je er prettig bij en past het bij je bedrijfsvoering, laat dan jouw steun gelden door middel van een aangepast logo, een vlag aan je bedrijfspand of een dedicated social media post.

2. Pride-gerelateerde producten

Creëer buzz rondom Pride door Pride-gerelateerde producten of goodies te ontwerpen. Denk aan regenboogsokken, een mooie kaart van Amsterdam tijdens de Pride of een chocoladewikkel in Pride stijl. Wil je een stapje verder gaan, laat je producten dan ontwerpen door iemand binnen de LGBTQ+ community.

3. Organiseer een fundraiser

Er zijn verschillende non-profit organisaties actief op het gebied van gendergelijkheid en rechten voor LGBTQ+’ers. Laat jouw steun gelden door een donatie te doen of word zelf vrijwilliger.

4. Houd een workshop voor je team

Het uitdragen van support is belangrijk, maar het steunen van de LGBTQ+ community begint bij jezelf. Ben je ondernemer, dan kun je misschien een interne workshop organiseren rondom het thema inclusiviteit. Veel mensen dragen (onbewust) vooroordelen bij zich - een open gesprek over inclusiviteit geeft verbinding en kan LGBTQ+’ers binnen jouw organisatie een veiliger gevoel geven.

5. Promoot inclusief beleid

Als bedrijfseigenaar heb je invloed op de regels en gebruiken die binnen jouw organisatie gelden. Maak je sterk voor een inclusief intern beleid, waarin de idealen waar Pride voor staat worden uitgedragen. Creëer een veilige werkplek voor je werknemers, waarin iedereen open kan zijn over zijn voorkeuren en idealen.

Tot slot…

Bij het promoten van Pride en de rechten van LGBTQ+’ers, draait het zeker niet alleen om uiterlijke vertoning. Wil je met jouw onderneming meer bewustzijn creëeren en je steun uitdragen richting LGBTQ+’ers, doe dit dan op een authentieke manier die past bij jouw merk en identiteit. Zo creëer je een betekenisvolle Pride campagne die écht waarde toevoegt - voor jouw bedrijf en voor de LGBTQ+ community.