Actueel

Wat is de invloed van het MKB op de Nederlandse economie?

9 jun. 2020

Kleine ondernemingen maken een groot onderdeel uit van de Nederlandse economie. Puur alleen als je naar de cijfers kijkt, zie je waarom.

Wat is de invloed van het MKB op de Nederlandse economie?

Kleine ondernemingen maken de Nederlandse economie.

Puur alleen als je naar de cijfers kijkt, zie je waarom. Wist je bijvoorbeeld dat Nederland in 2019 1.75 miljoen mkb-ondernemingen(-250 werknemers) telde? Dat is goed voor 99.8% van alle bedrijven. Wat nog meer is, het mkb creëert drie vierde van de werkgelegenheid en representeert 62% van de omzet in de private sector, volgens mkb StatLine. 

Grote ondernemingen domineren dan wel Euronext Amsterdam, kleine bedrijven drijven groei, creëren werkgelegenheid en stimuleren concurrentie door middel van innovatie en disruptie. De kleinste ondernemingen van Nederlands blijven sterk in tijden van Brexit stress, en het is cruciaal dat ze de broodnodige steun krijgen gedurende de (uitloper van) de corona-crisis.   

In 2019 zijn er 207.000 nieuwe bedrijven 'geboren', licht meer dan in 2018 (23.000 meer), waarvan 159.000 als eenmanszaak. Op 1 januari 2020 is 66% van alle bedrijven een eenmanszaak, in 2007 was dat nog iets meer dan de helft.  

Van de andere kant zijn vorig jaar 115.000 bedrijven opgeheven, een stijging van 8% ten opzichte van 2018. Dit is de grootste piek sinds 2017.  

Steun aan de lokale economie

Het is een feit: kleine bedrijven doen een gemeenschap opleven.

Ze stimuleren niet alleen de economische groei door lokaal werkgelegenheid te creëren, maar ook grotere nationale en internationale bedrijven profiteren, door hun afhankelijkheid aan uitbesteding van verschillende functies en diensten.

Succesvolle kleine bedrijven hebben ook de kracht om de waarde van het vastgoed in hun omgeving te verhogen en door middel van belastingen aan de gemeente bij te dragen. Lokale bedrijven kopen ook vaak lokaal en helpen connecties binnen de gemeenschap tot stand te brengen.

Flexibiliteit promoten 

Een voordeel dat kleine bedrijven hebben ten opzichte van grote bedrijven, is dat ze wendbaarder of ‘agile’ en daardoor veerkrachtiger zijn. Grote bedrijven lopen vaker tegen bureaucratie en administratieve rompslomp aan. 

Werknemers in kleine bedrijven voelen zich vaak meer gewaardeerd omdat ze een grotere mate van autonomie hebben en bijdragen tot het besluitvormingsproces. Zeggenschap hebben over je werk kan wonderen doen voor de moraal en draagt bij tot retentie van werknemers in kleine ondernemingen.

MKB-bedrijven kunnen hun aanpassingsvermogen benutten door flexibel werken te omarmen. Mensen de mogelijkheid bieden om een ​​of twee dagen per week thuis te werken, hun uren te verkorten, parttime te werken of zelfs hun eigen werkschema te kiezen, is een zeer aantrekkelijke propositie als je bedenkt dat 70% van de werknemers flexibeler wil werken in de toekomst.

Hetzelfde geldt voor opkomende trends en technologieën. Zonder de ‘red tape’ kunnen kleine bedrijven veel sneller nieuwe manieren van werken implementeren dan grotere concurrenten. Het is een stuk eenvoudiger om nieuwe producten en diensten onder de aandacht van klanten te brengen en aan de veranderende eisen van de markt te voldoen om relevant te blijven.

Wanneer wordt een klein bedrijf groot? 

Een klein bedrijf wordt een groot bedrijf wanneer het meer dan 250 werknemers telt, een jaaromzet van 50 miljoen euro of een balanstotaal groter dan 43 miljoen euro heeft. Sommige bedrijfseigenaars verkiezen een kleine onderneming, terwijl anderen ervan dromen winstmarges te vergroten en het bereik van hun bedrijf te vergroten.

ls het gaat om het laten groeien van een klein bedrijf is er geen magische formule, maar een aantal groeistrategieën zijn vaak gebruikt door een aantal succesvolle grote bedrijven: 

  • Marktgrootte uitbreiden

  • Een niche vinden

  • Franchising

  • Diversificatie van producten en diensten

  • Verhogen van de cashflow

  • Herinvesteren in het bedrijf

  • Fusie of overname 

Kleine ondernemingen geven Nederland karakter en inspireren. Heel wat bedrijven zijn net gaan opschalen tijdens deze crisis.

Funding Options

Funding Options

Editorial team

)))

Elke maand handige tips en inzichten ontvangen?

Schrijf je hier in om onze maandelijkse update direct in je inbox te ontvangen.